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Salarié - Manager - Comment faire face à vos émotions et développer votre savoir faire ?

Dernière mise à jour : 18 mai 2021

Nous souhaitons tous vivre avec sérénité au travail, avec un travail qui pourra combler nos besoins, nos aspirations et notre devenir. Nous souhaitons aussi nous réaliser, développer notre posture, notre façon d'être pour assurer notre avenir dans un monde ou les relations dans l'entreprise se complexifient.


Partager nos joies et nos peines, nos réussites et nos échecs n'est pas un sujet à l'ordre du jour dans l’entreprise.

Nous souhaitons tous avoir de bonnes relations au travail avec ses collègues et sa hiérarchie.

Dans la réalité nous pouvons être confrontés à des ambitions ou des tensions.

A titre d’exemple, deux personnes qui travaillent ensemble, c’est deux attentes, deux projets de vie au travail, mais aussi deux passés et deux inconscients qui interagissent et peuvent s’affrontent quelques fois.


Face à cette situation, il convient d’agir pour ne pas être pris au piège et construire une nouvelle relation avec ses collègues.


Le réseau Bienveillance au travail (RBT) vous accompagne pour trouver des pistes personnelles qui vous permettront de réagir, d’évoluer et de retrouver du plaisir au travail.

Vous souhaitez réagir :

Tel : 06.75.47.74.19. – alerterbt@gmail.com


Ou inscrivez-vous à notre webinaire : https://www.linkedin.com/events/salari-commentfaireface-vos-mot6800395696554995713/



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