Les 9 clés pour la résolution d’un conflit dans l’entreprise- institution:

Les 9 clés pour une meilleure performance :

- Identifier au plus tôt les conflits potentiels

- Initier rapidement le processus de résolution

- Traiter rapidement le différend

- Garantir une discrétion maximale

- Rester concentré sur le cœur de vos activités ou de votre métier

- Dépenser moins

- Construire une nouvelle dynamique Post-conflit

- Piloter votre performance sociale

- Développer votre image interne & externe

Qu'attendez-vous pour demander votre plan d'action ?

Activez les leviers de performance avec : https://www.rbtservice.org/

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