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Les 9 clés pour la résolution d’un conflit dans l’entreprise- institution:
Dernière mise à jour : 11 déc. 2020
Les 9 clés pour une meilleure performance :
- Identifier au plus tôt les conflits potentiels
- Initier rapidement le processus de résolution
- Traiter rapidement le différend
- Garantir une discrétion maximale
- Rester concentré sur le cœur de vos activités ou de votre métier
- Dépenser moins
- Construire une nouvelle dynamique Post-conflit
- Piloter votre performance sociale
- Développer votre image interne & externe
Qu'attendez-vous pour demander votre plan d'action ?
Activez les leviers de performance avec : https://www.rbtservice.org/
