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8 bonnes pratiques à adopter pour prévenir les risques professionnels

Beaucoup d’employeurs se posent la question sur le fonctionnement des risques professionnels, les risques, les recours, les contentieux.

Arrivés à ce stade, ils pénalisent l’activité de l’entreprise, avec des coûts importants et des délais ahurissants…qu’en est-il de l’absentéisme,.. n’est-ce pas aussi un enjeu important ?

  • Intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise (achat, étude, production…)

  • Harmoniser la politique de la santé et de la sécurité avec les autres politiques de l’entreprise (ressources humaines, qualité, environnement, production, gestion financière…)

  • Développer l’autonomie de l’entreprise en matière de prévention

  • Favoriser une approche pluridisciplinaire (technique, humaine et organisationnelle)

  • Faire de l’identification et de l’évaluation a priori des risques un élément majeur de la politique de santé et de sécurité au travail

  • Intégrer la prévention dès la conception des lieux, des équipements, des postes et des méthodes de travail

  • Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles en remontant aux causes les plus en amont

  • Améliorer la politique de maîtrise des risques et faire évoluer les valeurs de base de l’entreprise

Contactez nous : AlerteRBT@gmail.com

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