Formations innovantes

Référent Management : Devenir Référent dans votre service, secteur, direction
en lien avec l'outil "FREE"

Les objectifs de la formation Référent Managment

Améliorer la Performance, le Bien-être, l'organisation, la Relation Humaine des salariés pour une prise en charge de l'équipe, une bonne connaissance et application des outils, règles,...être dans une démarche de maîtrise et favoriser au quotidien l'autonomie, la performance et la prévention SANTE, sont des préoccupations clés des entreprises au-delà des obligations réglementaires. Cette formation apporte des méthodes et des outils incontournables et très innovants comme l’accès à la méthode "FREE".

Les bénéfices pour les salariés

Anticiper les difficultés en Relation Humaine et AMELIORER LA PERFORMANCE
Mettre à disposition des salariés un Référent capable d’être un relai efficace dans l'entreprise avec la capacité de rassurer et de résoudre les conflits.
C'est aussi pour le référent la bonne façon d'agir sur les conseils expert de RBT service pour proposer un projet de résolution à sa Direction.
Développer un savoir-faire dans le Management, la relation humaine, la compréhension des émotions des salariés en difficulté.

Envie d'Initier un projet contactez-nous : 06 75 47 74 19

FREE | Management | Organisation | RBT services | Lyon

Formation fondamentale pour le travail en équipe

Trouver des solution efficaces pour développer la relation humaine et l'ambiance au travail

- Cette formation répond aux attentes des équipes de collaborateurs qui souhaitent évoluer dans les relations humaines sans tension et développer « le travailler ensemble en toute sérénité au quotidien »

Les objectifs généraux de la formation :

S’approprier les fondamentaux de la méthode « OSBD »
Travailler sa posture pour instaurer des relations authentiques, fondées sur une coopération facile

Méthode de partage des difficultés rencontrées dans la communication et construire des solutions adaptées en répondant aux préoccupations clés des entreprises, pour la bonne gestion des relations humaines. Au-delà des conflits, cette formation apporte des méthodes et des outils incontournables, très innovants, d’accompagnement et de suivi des collaborateurs avec l’accès à l'outil « FREE ».

Accompagner les

MANAGERS

Devenir performant dans les relations humaines

Cette formation répond aux attentes des managers qui souhaitent évoluer dans les relations humaines sans tension et développer leur performance et « le travailler ensemble en toute sérénité au quotidien »

Les Bénéfices de la formation MANAGER EFFICACE

Anticiper au regard des émotions, la compréhension des difficultés psychologiques
Proposer aux salariés un cadre de relation humaine basée sur l’écoute, la compréhension du besoin pour proposer une résolution des difficultés et pouvoir rassurer.
Mettre le MANAGER en capacité d’analyser la situation et de proposer un projet de résolution à sa Direction.
Développer un savoir-faire du manager dans la relation humaine, la compréhension des émotions des salariés en difficulté